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第三届“党风廉政教育月”
2011-05-11            

 

中共杭州市燃气(集团)有限公司委员会文件

 

杭燃气党委〔2011〕9号                      签发人:吴晓甦

关于开展第三届“党风廉政教育月”活动的通知

 

(集团)公司各直属党总支、党支部:

为加强党风廉政建设,健全巩固廉政建设长效机制,促进党员干部廉洁从业,经研究,决定开展第三届党风廉政宣传教育月活动。现将活动的有关事项通知如下:

一、指导思想

全面贯彻落实十七届中纪委六次全会精神、市公司及(集团)公司年度党建、纪检工作会议精神和《公司完善惩防体系、打造“廉洁杭燃”2008——2012年实施意见》,围绕(集团)公司中心工作,以建设“廉洁杭燃”为目标,以完善惩治和预防腐败体系为重点,以落实党风廉政建设责任制为龙头,深入开展党风廉政建设宣传教育,进一步增强党员干部的理想信念和廉洁从业意识,为促进公司快速发展提供良好的廉政、勤政氛围。

二、活动主旨

第三届党风廉政教育月将在借鉴前两届成功经验及优势特色的基础上,以“突出重点工作、推进长效工作、规范日常工作”为主旨,有机融合廉政建设活动、廉政长效机制、廉政日常工作,主推廉政制度、廉政亮相、廉政教育、廉政学习、廉政谈话五项工程,集中开展各项廉政宣传教育工作,为全年及后续廉政建设工作的有序展开夯实基础。

三、活动时间

主要活动内容集中于2011年5月开展,日常工作按原定计划施行。

四、活动内容

(一)廉政制度工程

通过对行为规范、廉政制度、台账等相关制度、档案的建立、修改、完善,以巩固(集团)公司惩治和预防腐败体系,确保廉政建设制度到位,具体包括以下子活动:

1、制定岗位廉政行为规范。各党总支、党支部根据2010年岗位廉政风险点排查情况,按照“突出重点、全面覆盖”的要求,结合工作实际,制定完善岗位廉政行为规范。在此基础上公司统一汇编成册。

2、推进2011年惩防体系制度建设。各党总支、党支部根据本单位2011年惩防体系制度建设计划,有序推进该项工作,争取尽早完成相关制度的新建、修改,为全年廉政建设提供制度保障。

3、落实党风廉政建设责任制。各党总支、党支部书记作为第一责任人,贯彻落实各项廉政建设工作,同时各单位确定一名党风廉政建设联系人,配合公司做好日常廉政建设、廉政宣传教育等工作。

4、规范日常廉政建设工作。各党总支、党支部建立完善“任职教育”、“履职教育”、“日常教育”、“廉政谈话”、“情景案例”、“岗位廉政风险排查”、“岗位廉政行为规范”七本廉政台账,规范并强化日常廉政建设工作。

5、组织开展小金库专项治理工作,对自查和检查中发现的问题,针对性地制定整改制度,落实整改措施。

(二)廉政亮相工程

通过对一系列廉政活动的扩大宣传、集中亮相,营造廉政建设的良好氛围和企业廉政文化,使广大党员干部形成坚定信念和精神支柱。具体包括以下子活动:

1、开展廉政图片征集。在全公司范围内组织开展“廉洁让生活更美好”图片征集活动,通过反腐倡廉建设中人、事、物的拍摄创作,广泛宣传和展示近年来我公司反腐倡廉建设的成果。

2、开展“廉政墙”揭幕工作。收集(集团)公司领导班子、各单位党政主要负责人及其他党员干部的廉政语录或者廉政座右铭,并汇编制作于“廉政墙”上,经各位领导和党员干部亲笔签字后,张贴公示,时刻接受广大员工监督。

3、开展廉政辩论赛。由(集团)公司党委组织,各党总支、党支部单独或者联合组成辩论小组,对当今社会廉政热点话题进行辩论,进一步引导公司党员干部对反腐倡廉热点问题的关注和探讨,吸引广大群众支持、参与反腐倡廉建设,提高反腐倡廉意识。

(三)廉政谈话工程

通过开展廉政约谈、诫勉谈话、提醒谈话等各形式的廉政谈话,促使公司党员干部增强党性,改进作风。具体包括以下子活动:

1、组织中层党员干部廉政谈话。公司党委、纪委按照《(集团)公司党风廉政谈话制度(试行)》要求,安排部分单位党政主要负责人、部室负责人或者重点项目负责人进行廉政谈话。

2、落实基层党员干部廉政谈话。各党总支、党支部参照《(集团)公司党风廉政谈话制度(试行)》,扩大廉政谈话的覆盖面,进一步做好基层党员干部的廉政谈话工作,并做好相应的台账、记录。

(四)廉政教育工程

继承和发扬反腐倡廉的传统教育模式,继续开展党性党风党纪教育、正反典型教育、岗位廉政教育等各项廉政教育工作。具体包括以下子活动:

1、开展党风廉政专题讲座。邀请市纪委或者其他相关单位的人员开展党风廉政专题讲座,对公司全体党员干部进行集中教育。

2、观看廉政教育片。由公司党委发放廉政教育片,供各党总支、党支部组织观看,引导党员干部进一步认清形势、坚定信念。

3、参观廉政文化教育基地。组织参观杭州市“清风之旅”廉政文化教育基地。

4、召开廉政建设座谈会。组织召开以施工单位负责人及项目负责人为对象的廉政建设座谈会。

(五)廉政学习工程

组织广大党员干部学习廉政相关法律法规、会议精神等内容,从廉政的认知程度、思想素质、文化素质、生活观念和价值取向等方面培养党员干部的廉政理念,使其坚定理想信念,形成强大的精神支柱。具体包括以下子活动:

1、组织多形式、多内容的学习。公司各党总支、党支部结合日常廉政教育工作,组织党员干部参与《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政法规制度的学习。

2、发放廉政教育书籍。由公司党委集体采购相关廉政书籍,发放至公司党员领导干部及重要岗位工作人员,供其阅读学习。

3、阅读廉政教育书籍。继续在全公司党员领导干部中深入开展“荐读廉政书籍、促进廉洁从政”活动,要求党员领导干部至少阅读一本廉政书籍,并书写阅读学习体会,做到以读促廉。

五、活动安排

在党风廉政教育月期间能有序组织开展各项工作,(集团)公司党委对本次活动各个项目按“重点工作、主要工作、日常工作”进行了分类,并对各项活动的时间节点、活动要求、主要成果作了安排、布置。详细内容参考附件一(党风廉政教育月活动安排表),各直属党总支、党支部根据公司总体要求进行部署和落实。

六、活动要求

(一)落实方案、统筹安排。各直属党总支、党支部应根据公司总体要求和部署,结合自身实际,研究制定更具针对性、可操作性的活动方案,重点落实岗位廉政行为规范制定工作及教育月集中开展的各项活动,并对全年性的廉政建设工作进行统筹安排,在党风廉政教育月后一如既往地开展相关反腐倡廉工作。

(二)统一思想、提高认识。各单位要充分认识开展党风廉政宣传教育的重大意义,切实加强对这项活动的组织领导,明确责任,认真落实,确保教育活动不走过场,取得扎实成效。

(三)创新形式,突出效果。除认真组织参加公司统一组织的活动外,各党总支、党支部要紧密联系本单位实际,创新教育月活动的内容和形式,在本单位开展一些趣味性强、震撼力大、教育效果实的教育活动,提高教育效果。

(四)及时总结、互相交流。各党总支、党支部要及时总结开展党风廉政建设宣传教育月活动的情况和经验,并互相交流廉政宣传教育的方式、载体、成果等内容,共同提高。

 

附件:党风廉政教育月活动安排表

 

 

 

中共杭州市燃气(集团)有限公司委员会

                      二○一一年五月四日


 

附件:

党风廉政教育月活动安排表

重点活动

序号

项目

活动要求

时间节点

主要成果

1

制定岗位廉政行为规范

按照“突出重点、全面覆盖”的要求,制定完善岗位廉政行为规范,尤其是重点岗位。

1、5月10日前各公司党总支、党支部完成初稿;

2、5月20日前按照确定的模板完成修改。

3、5月底前汇编成册。

汇编一本(集团)公司岗位廉政行为规范。

主要工作

序号

项目

活动要求

时间节点

主要成果

1

落实党风廉政建设责任制

各单位确定一名党风廉政建设联系人,并上报监察审计室。

5月6日前

 

2

开展小金库专项治理

各单位自查自纠,集团组织抽查。

5月20日前

形成书面报告报市公司。

 

开展廉政图片征集

各党总支、党支部按照《关于开展“廉洁让生活更美好”图片征集活动的通知》要求组织开展图片征集活动,并上交3份以上原创作品,报监察审计室。

5月25日前

挑选优秀作品进行廉政教育成果集中宣传展览。

3

开展“廉政墙”揭幕工作

各党总支、党支部收集本单位领导班子、党政主要负责人及其他党员干部的廉政语录或者廉政座右铭,并汇编制作成“廉政墙”(主要表现形式可为KT板、宣传窗、宣传栏),经党员领导干部亲笔签字后,张贴公示。

5月底前

张贴“廉政墙”,并拍照留档记录。

4

开展廉政辩论赛

各党总支、党支部单独或者联合组成辩论队,参与(集团)公司组织的廉政辩论赛。

1、各党总支、党支部于5月10日前完成辩论队组建并报监察审计室;

2、5月中下旬组织各代表队参加廉政辩论赛。

评选出最佳团队和辩手。

5

开展党风廉政专题讲座

各党总支、党支部组织党员领导干部参与(集团)公司组织的党风廉政专题讲座。

5月31日前

 

6

发放廉政教育书籍

根据各党总支、党支部上报的党员干部数量分发。

5月中上旬前

 

7

阅读廉政教育书籍

各党总支、党支部积极组织本单位党员干部深入开展“荐读廉政书籍、促进廉洁从政”活动,要求党员干部至少阅读一本廉政书籍,并书写阅读学习体会,筛选后至少向监察审计室报2篇。

5月20日前

整理汇总阅读学习体会,作为廉政汇编材料素材。

8

党风廉政教育月总结

各党总支、党支部及时总结开展党风廉政建设宣传教育月活动的情况和经验,将总结上报监察审计室。

5月28日前

2011年党风廉政教育月总结。

日常工作

序号

项目

活动要求

时间节点

主要成果

1

推进2011年惩防体系制度建设

各党总支、党支部根据本单位2011年惩防体系制度建设计划,有序推进该项工作

按各党总支、党支部根据本单位2011年惩防体系制度建设计划要求

建立2011年新惩防制度体系。

2

规范日常廉政建设工作

各党总支、党支部建立完善“任职教育”、“履职教育”、“日常教育”、“廉政谈话”、“情景案例”、“岗位廉政风险排查”、“岗位廉政行为规范”七本廉政台账。

1、台账于5月25前建立完善;

2、台账记录工作为全年。

形成规范化的廉政台账。

3

组织中层干部廉政谈话

各党总支、党支部配合(集团)公司对部分单位党政主要负责人、部室负责人或者重点项目负责人廉政谈话工作。

全年

 

4

落实基层党员干部廉政谈话

各党总支、党支部参照《(集团)公司党风廉政谈话制度(试行)》,扩大廉政谈话的覆盖面,进一步做好基层党员干部的廉政谈话工作。

全年

 

5

观看廉政教育片

各党总支、党支部组织观看廉政电教片,每季度不少于1次。

全年

 

6

组织多形式、多内容的学习

各党总支、党支部结合日常廉政教育工作,组织党员干部参与廉政法规制度的学习,每季度不少于1次。

全年

 

 
主题词:开展  活动  通知

抄报:杭州市城市建设投资集团有限公司党委、监察审计部

中共杭州市燃气(集团)有限公司委员会        2011年5月4日印发

校对:周超                                              审核:王莉莉